Web Analytics Made Easy - Statcounter

طی چند روز گذشته اخباری در خصوص اخراج برخی از اساتید از دانشگاه‌ها از جمله برخی از اساتید دانشگاه تهران در فضای مجازی منتشر شده بود که در همین رابطه دکتر محمد مقیمی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار داشت: برای جذب و فعالیت اساتید فرایند مشخصی در درون دانشگاه‌ها وجود دارد. یک استاد در دانشگاه جذب می‌شود و جذب وی باید به صورت دوره‌ای تمدید شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به طور قطع، اساتید دانشگاه برای ارتقاء و تبدیل وضعیت خود اقدام می‌کنند. ما در دانشگاه تهران با هیچ‌کدام از اساتید این مرکز آموزشی قطع همکاری نکرده‌ایم و قطع همکاری به معنای اخراج نداشته‌ایم.

وی ادامه داد: همچنین گاهی برخی اساتید به تعهدات علمی خود عمل نمی‌کنند و این احتمال وجود دارد که جزو دوره پیمانی باشند و قراردادشان به دلیل اعلام گروه یا دانشکده تمدید نشود. مساله عدم تمدید قرارداد همواره در دانشگاه وجود داشته و این موضوع یک شائبه سیاسی نیست. اگر یک شخص نتواند شاخص‌های علمی را کسب کند، به تعهدات مربوط به تدوین مقالات و کتب عمل کند، کیفیت لازم از منظر تدریس و مواردی از این دست را نداشته باشد، این مسائل با ماموریت‌ها و مسئولیت‌های دانشگاه سازگار نیست.

رئیس دانشگاه تهران با بیان اینکه اینطور اعلام می‌شود که افرادی از دانشگاه اخراج شده‌اند و دانشگاه با آنها قطع همکاری کرده، خاطرنشان کرد: چنین موضوعی صحت ندارد. این احتمال وجود دارد که در مرحله تبدیل وضعیت اساتیدی که از آنها نام برده می‌شود، کُندی‌هایی صورت گرفته باشد. هیچکدام از اساتیدی که اسامی آنها مطرح شده‌، قطع همکاری نکرده‌اند و با دانشگاه در ارتباط هستند. آنچه که در محافل خبری و رسانه‌ای مطرح می‌شود، صحت ندارد.

مقیمی توضیح داد: بحث عدم تمدید قرارداد پیمانی در خصوص اساتیدی که کارایی لازم را ندارند و در ارتباط با تالیف کتب و مقالات نتوانسته‌اند به تعهدات خود عمل کنند، همواره روال کار دانشگاه بوده و این موارد بازتاب بیرونی پیدا نمی‌کند. عدم تمدید قرارداد اساتیدی که به تعهدات حرفه‌ای خود عمل نمی‌کنند در محیط‌های آکادمیک متداول است و کسی که تعهدات حرفه‌ای خود را انجام ندهد با چنین موردی مواجه می‌شود.

وی تاکید کرد: کسی به دلیل مسائل سیاسی در دانشگاه دچار مشکل نشده است مگراینکه تعهدات حرفه‌ای خود را انجام نداده باشد. از گذشته تا به امروز، شرایط به این شکل بوده و این موضوع را همواره اعلام کرده‌ایم.

رئیس دانشگاه تهران در ادامه تصریح کرد: این موضوع درخصوص دانشجویانی که نقد و اعتراض می‌کنند هم به همین شکل است. ما در دانشگاه تهران از نقد عالمانه استقبال می‌کنیم و با هیچ دانشجویی برخورد نمی‌شود، مگراینکه بخواهند در ماموریت دانشگاه خللی ایجاد کنند. قاعدتا اگر ضوابط دانشگاه را اجرا نکنیم، کار خلاف انجام داده‌ایم.من از هر اقدامی که در دانشگاه انجام شده باشد، دفاع می‌کنم؛ چرا که تلاش می‌کنیم طبق قانون عمل کنیم. اگر اساتید و دانشجویان به تعهدات حرفه‌ای، علمی و دانشجویی خود عمل کنند ولو اینکه منتقد ما، منتقد سیاست کشور و معترض باشند، هیچ‌وقت به صرف اعتراض با آنها برخورد نشده است. فضایی که در دانشگاه تهران داشته‌ایم یک فضای باز، آزاد و عالمانه‌ است. اگر موردی وجود دارد، پرونده خود را بیاورند تا وضعیت علمی آنها را در گروه مربوطه بررسی کنیم.

وی با بیان اینکه برخی در مورد اخراج اساتید توییت می‌زنند و به اصطلاح روغن ریخته را نذر امامزاده می‌کنند، خاطر نشان کرد: برخی جزو حق‌التدریسی‌های دانشگاه تهران بودند اما کیفیت لازم را نداشته‌اند و عذرشان خواسته شده است. آنها در فضایی که ایجاد شده به دنبال کسب اعتبار هستند ولی آنچه که به دست می آورند اعتبار نیست و به اعتباری هم که دارند، لطمه وارد می‌کنند. برخی از افرادی که مساله اخراج آنها از دانشگاه مطرح شده‌ جزو هیئت‌علمی دانشگاه تهران نیستند و یک عضو حق التدریس بوده‌اند که گروه آموزشی دیگر به آنها احتیاج نداشته است اما اینطور مطرح می‌کنند که دانشگاه تهران با آنها قطع همکاری کرده است.این رفتار غیراخلاقی است.

رئیس دانشگاه تهران ادامه داد: چنین جو سازی‌هایی برای ما اهمیتی ندارد اما آنچه که مهم است، مستندات است و کسانی که بتوانند از منظر علمی از کار خود دفاع کنند. رویکرد ما در دانشگاه تهران، رویکرد حذفی نیست. اگر موردی وجود داشته باشد، تذکر می‌دهیم و آن موضوع خاص را باید اصلاح کنند. آنچه که اهمیت دارد، تعهد حرفه‌ای یک استاد است. یک استاد متعهد می‌شود که به موقع در کلاس حاضر شود، کیفیت لازم را داشته باشد، دانشجویان از عملکرد او راضی باشند، کتب و مقالات علمی داشته باشد و تحقیقات خود را به موقع انجام دهد. او در قبال انجام تعهدات خود، پول دریافت می‌کند.

وی در پایان در خصوص پرداختی به اعضای هیئت‌علمی، گفت: حقوق پرداختی اساتید و گزارش کار آنها به صورت ماهانه ارائه و انجام می‌شود. وقتی یک استاد اعلام کرده است که در کلاس درس حاضر نمی‌شود و به کلاس درس نمی‌رود، ما به طور قانونی نمی‌توانیم پرداخت آن ماه را انجام دهیم. مواردی وجود دارد که حقوق یک استاد برای یک ماه پرداخت نشده است اما دوباره پرداخت حقوق از سر گرفته شده است. استادی هم وجود دارد که عدم پرداخت حقوق وی ادامه دارد. این موارد به دلیل برخورد سیاسی نیست بلکه به این دلیل است که استاد در کلاس درس حاضر نمی‌شود و تعهد حرفه‌ای خود را انجام نمی‌دهد. وقتی یک نفر اعلام می‌کند و اظهار می‌کند که به کلاس نمی‌رود، ما باید توجیهی برای این کار وی پیدا کنیم؟ برخی، رفتارهای سیاسی انجام داده‌اند ولی ما متقابلا برخورد سیاسی نکرده‌ایم و بر اساس روش حرفه‌ای خودمان برخورد می‌کنیم.

منبع: تابناک

کلیدواژه: حکومت پهلوی دهه فجر زلزله چهل و یکمین جشنواره فیلم فجر زلزله ترکیه و سوریه دانشگاه تهران استادان دانشگاه قطع همکاری تمدید قرارداد حکومت پهلوی دهه فجر زلزله چهل و یکمین جشنواره فیلم فجر زلزله ترکیه و سوریه دانشگاه تهران دانشگاه تهران تعهدات حرفه ای حرفه ای خود قطع همکاری یک استاد خود عمل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۸۴۶۴۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ریشه پیوند دانشگاه با جامعه در عملیاتی کردن دستاوردهای علمی است

به گزارش خبرگزاری مهر، آیت‌الله سید احمد علم‌الهدی ظهر یکشنبه در نشستی که با حضور جمعی از مدیران و اساتید دانشگاه فردوسی مشهد برگزار شد، اظهار کرد: بسیاری از افراد شاخص، چهره‌های علمی و مکتب دارهایی که توانستند بنیان‌گذار خیلی از مسائل علمی در حوزه‌های مختلف باشند، تربیت‌یافته دانشگاه فردوسی مشهد مقدس بودند.

نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه در حال حاضر ذخایر علمی خوبی چه در عرصه اساتید و چه در عرصه دانش‌آموختگان در دانشگاه فردوسی وجود دارد، افزود: خوشبختانه جایگاه این دانشگاه از نظر ذخایر علمی در بین دانشگاه‌های مادر کشور بسیار خوب است اما مسأله‌ای که امروز دانشگاه فردوسی با آن مواجه است، مربوط به معرفی و اثرگذاری شایسته و متناسب با این ذخایر ارزشمندِ خود در کشور و جامعه است.

ضرورت معرفی دستاوردها و ذخایر علمی به جامعه

وی ادامه داد: دانشگاه فردوسی برای پیدا کردن مشتری و مخاطب مورد نظر خود باید ابتدا خود را به جامعه معرفی کرده و سپس توانمندی‌هایش را به اثبات برساند، این توقع که مردم و یا نهادهای دیگر باید به سراغ جامعه علمی این دانشگاه بیایند، کاملاً اشتباه است.

علم الهدی با تأکید بر اینکه دانشگاه فردوسی باید در موقعیت‌های مختلف آثار وجودی و اثرگذاری را از خود به ثبت برساند، گفت: اینکه شما عزیزان فرض کنید چون در برخی از رشته‌ها ذخایر علمی و فناوری‌های بسیاری دارید، پس باید فلان دستگاه به دنبال شما بیایند تا از این امکانات و فرآورده‌های علمی استفاده کنند، فکر درستی نیست.

نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه اساتید دانشکده‌ها باید نمونه‌ای از فعالیت‌های خود را در رشته‌های مختلف به جامعه هدف نشان دهند تا مخاطب و مشتری خود را پیدا کنند، اضافه کرد: در حقیقت این ما هستیم که باید به دنبال جامعه و مردم برویم و با هر مقداری که می‌توانیم ذخایر علمی خود را در جامعه معرفی کنیم و در حوزه‌های مختلف صنعت، فناوری، علوم انسانی، اقتصادی و سیاسی اثرگذار باشیم؛ در غیر این صورت ذخایر علمی دانشگاه مانند گنجی است که کسی از بیرون از آن خبر ندارد و شخصیت علمی دانشگاه را ثابت نمی‌کند.

ریشه پیوند دانشگاه با جامعه در عملیاتی کردن دستاوردهای علمی است

وی با بیان اینکه در خصوص پیوند دانشگاه و صنعت و یا دانشگاه و جامعه سخنان بسیاری گفته شده است، ابراز کرد: ریشه اصلی این پیوند در خود دانشگاه و نه در صنعت و جامعه نهفته است، دانشگاه فردوسی مشهد مقدس باید در عملیاتی کردن دستاوردهای خود، جایگاه علمی این نهاد را در سطح جامعه تثبیت کند تا در ادامه دیگران برای پاسخ به نیازهای خود به آن مراجعه کنند.

علم الهدی با اشاره به چالش‌های پیش روی دانشگاه امام صادق (علیه سلام) در سال‌های نخست تأکید کرد: یکی از نمونه‌های موفق پیوند دانشگاه و جامعه، تربیت نیروهای متخصص در دانشگاه امام صادق (علیه‌السلام) و به کارگیری آنان در مدیریت کلان اقتصادی و مدیریتی کشور بود. ما به خوبی از این طریق توانستیم نیروهای متخصص خود را به جامعه هدف معرفی کنیم و امروز شاهد فعالیت دانش‌آموختگان خود در عرصه‌های مدیریتی و اقتصادی جامعه هستیم.

«پردیس زندگی» اولویت نخست فعالیت‌های عمرانی دانشگاه فردوسی باشد

نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی در ادامه با تقدیر از ساخت پردیس زندگی در دانشگاه فردوسی مشهد مقدس تصریح کرد: یکی از مسائل و مشکلات اصلی ازدواج‌های دانشجویی نداشتن مسکن است که با ساخت این پردیس قدم بزرگی در رفع آن برداشته خواهد شد.

وی با بیان اینکه نمی‌توان مساله به تأخیر افتادن ازدواج جوانان را با نصیحت و پند برطرف کرد، گفت: دختر و پسر جوان دانشجو برای شروع یک زندگی سالم و آرام نیاز به تأمین زیرساخت‌هایی از جمله مسکن دارند که باید در اولویت برنامه‌های فرهنگی هر نهاد و دستگاهی قرار بگیرد، امیدواریم این حرکت ارزشمند در کوتاه‌ترین زمان به بهره‌برداری برسد؛ البته پیشنهاد بنده این هست که با کمک اساتید معماری حداقل فضای ممکن را در ساخت این خوابگاه در نظر بگیرید تا امکان استفاده بیشتر دانشجویان متأهل فراهم شود.

کد خبر 6097321

دیگر خبرها

  • پذیرش۵۳ درصدی استاد محوری دانشجویان دکترای دانشگاه ها
  • دانشگاه بین‌المللی چابهار و موسسه جغرافیای دانشگاه تهران تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند
  • تجلیل از اساتید دانشگاه پیام نور ایلام
  • نشست هم اندیشی مدیرکل اتباع استانداری البرز با اساتید دانشگاه های استان
  • ریشه پیوند دانشگاه با جامعه در عملیاتی کردن دستاوردهای علمی است
  • فرهنگ مقاومت در نسل آینده آمریکا تأثیر گذاشته است
  • واکنش دانشگاه تهران به حاشیه‌ سازی‌های اخیر درباره همکاری با جمیله علم الهدی
  • واکنش دانشگاه علوم خانواده دانشگاه تهران به انتقادات از همکاری با همسر سید ابراهیم رئیسی: جمیله علم الهدی فقط برای هیات جذب اساتید دانشکده تازه تاسیس «علوم خانواده» انتخاب شده، نه کارگروه هیات جذب کل اساتید دانشگاه تهران
  • نشست هم‌اندیشی اساتید دانشگاه‌های تهران با حضور رئیس مجلس شورای اسلامی
  • دانشگاه تهران رتبه اول همکاری‌های بین‌المللی را دارد